作为在全球性组织中负责销售培训的专业人士，为你的销售组织创造一致的学习体验，在全球范围内产出相似的结果，似乎是一项极为挑战、甚至不可能完成的任务。每一个地区或国家的销售人员，无论是因为法规还是文化的原因，在如何与潜在客户及客户打交道方面都有细微的差别。这些差别需要被包含在销售培训解决方案中，前提是，不能牺牲销售组织内需要达成的学习体验的质量和意图。
Wilson Learning坚定地认为，保护全球性组织内部的目标一致性是非常重要的。同时，我们认为，“一致”不意味着“一样”。换句话说，在组织内部采用同样的销售方法，同时，为每一位学员调整内容及学习体验。比如，曾经一位客户称赞Wilson Learning在进行英文授课的同时，用每一位学员的母语提供适配本国文化的材料——包括例子。作为一家全球性公司，Wilson Learning拥有一支非常多元化的学习发展及讲师专家团队，他们利用自己的销售专长及对当地市场的洞察，确保你的销售团队接受到的学习体验既具有一致性，又融合了本地要求。